環境・制度

環境・制度

キャリアパス制度

担当職務、経験・コアスキルによる明確な評価、給与査定基準を設けています。

「働き方改革」を推進

元々社会労務士事務所の開発部門が独立した会社なので、法律に則ったクリーンな経営を行っています。

子育てにやさしい会社づくり

男女ともに育児休暇取得実績があり、子供を育てながら働ける会社づくりに努めています。

新人教育制度

ビジネスの基本ルール、各種オフィスソフト(Excel / Word / Power point)の使い方から応用まで、またプログラミングの基礎から開発環境の構築まで約1ヶ月の期間を設け、分かりやすく指導するカリキュラムが整っています。

キャリアパス準拠の教育

9職種の専門分野と7つの等級からなる「キャリアパス制度」により、次のステージに着実にステップアップしていくための、レベル別技術教育を行っています。明確な目標設定とスキルの習得により世界基準で通用するIT人材を育てます。

しっかり働き、しっかり休める環境

完全週休2日制、休暇制度(夏季、年末年始、慶弔)年間休日120日以上。趣味や家族とのプライベートな時間も作りやすい環境です。

資格取得をサポート

ITパスポートや情報処理技術者試験などの資格取得を目指す方へ、技術書など約300冊以上を自由に閲覧・貸出しています。学習をするための最適な環境が整っています。

ストレスフリーな開発環境

デュアルディスプレイを全席に完備。プロジェクトに応じて、よりハイスペックなPCやMacなども用意します。

レクリエーション

お花見やバーベキューなど社員が企画し自発的な交流を行っています。

買い物に便利な近隣施設

足立区最大のターミナル駅の「北千住」が近く、マルイ・ルミネなどのショッピングモールや飲食店が多く集まります。通勤や買い物に便利な地域です。